どんな組織にも通じる、「一体感」と「分離」の話

「一体感」の反対は「分離」です。
人は分離したものを嫌う傾向にあります。

例えば、髪の毛。
身体の一部であるうちは大切にします。

一方で、
身体から分離して（抜けて）、
排水溝にあるものは汚いと感じます。

今さっきまで身体の一部だったものが
身体から離れただけで嫌うのです。

また、人は分離したものを意識する傾向にあります。
一体感のあるときは
特に意識しなくても一体感があるものです。

例えば、先述の髪の毛。
身体の一部であるときは
意識していません（信頼しきっています）。

一方で、
身体から分離した（抜けた）途端、
意識してしまいます。

今さっきまで身体の一部だったものが
身体から離れただけで意識してしまうのです。

組織も、髪の毛のようなものです。

分離した人を作らないことが
組織において重要なのです。

一体感を作るためには、
人を大切にする、
人を意識しない（信頼しきる）ことが
重要なのです。

 

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