2017年に出会った3人の面白い人（その２）
人のあり方、組織のあり方、仕事のあり方
を考えるうえで、
今年は面白い人に会いに行きました。
その3人のお話を書いています。
2人目は「福島正伸さん」です。
福島正伸さんは、
自立型人材の育成、組織活性化支援、
地域活性化支援などを
25年以上にわたり行ってきている方で、
「この人の話を聴きたい」と思い、
勉強させていただいています。
アメやムチでは人を動かすことができない、
と私は以前から考えていました。
しかし、多くのコンサルタントや専門家たちは、
アメとムチをいかに使うか、の話をします。
いかに効率的に人を活用するか、
いかにシステムの中に人を取り入れるか、
ばかりを論じます。
これらもある程度は必要なことかもしれませんが、
これらでは根本的に「人材」「働き方」の問題は
解決しないと考えています。
そんなときに
福島正伸さんの話を聴く機会を得ました。
まず自らを成長させて、
周りの人たちの見本になることが
大事だとおっしゃっています。
自らが夢を語ることが大事だ
ともおっしゃっています。
福島正伸さんは、
数年前に大きな病気を患いました。
それでも前向きに、夢を持ち続け、
自らの姿勢を見せようと活動しました。
今は治っておられて、とても元気で、
大病を患ったようには見えません。
なんでもプラスに考える
ちょっと変な人です。
私は、福島正伸さんの考えに近いので、
多くのことを吸収したいと考えています。
コンサルタントの方も、そうでない方も、
参考になることは多いと思います。
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